Rekryteringsbloggen
Robotforskaren Danica Kragić Jensfelt: “AI kan underlätta rekryteringen, men löser inte alla problem”
Hon är ledamot i Kungliga Vetenskapsakademin, forskar om robotik på KTH och valdes nyligen in i H&M:s styrelse där hon med sina kunskaper inom AI ...
Tillit och transparens är höstens viktigaste KPI
Christian Smith, försäljningschef och partner på Level Recruitment, om varför öppenhet och transparens är ett underskattat värde.
Vi slänger oss ibland lite för mycket med bedyranden ...
Rekryteringsfrågan viktig för att undvika ingenjörsbrist
För att undvika ingenjörsbrist i framtiden måste Sverige ta ett helhetsansvar. – Rekryteringsbolagen har en viktig roll att fylla här, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande för Sveriges ...
Per Holknekt: ”Vi kan lösa skiten om vi bara blottlägger våra bekymmer och problem”
Foto: Robin Berglund
När Per Holknekt mitt under brinnande coronakris sökte nytt jobb gjorde han det i offentlighetens ljus – på Linkedin. Över en halv miljon ...
Människans viktigaste funktion är att vara mänsklig
Automatiseringen av arbetsuppgifter är en möjlighet och inte ett hot. Det säger Citi’s HR chef, Carl Kindborg. Med hjälp av digitaliseringen har och kommer många ...
Framtidens specialister, komplext värdeskapande och det där som inte går att teknifiera
Med digitalisering, automatisering och specialisering i fokus förändras arbetslivet i rask takt. För många organisationer gäller det att lista ut vilka kompetensbehov som behövs i ...
Techbranschen behöver fler kvinnor som syns, hörs och tar plats
Svenska techbolag skulle må bra av fler kvinnor och ökad mångfald. Det menar appdrottningen Susanne Birgersdotter – som tröttnat på den skeva könsfördelningen.
När hennes dotter ...
Bra kommunikation måste få autopiloten i mottagarens hjärna att koppla ifrån
Gör inte misstaget att tro att de potentiella kunderna påminner om dig själv. Det säger Niklas Bergh, som genom åren fört ett korståg mot det ...
Framtidens techrekryterare är marknadsförare
Vi sitter ned med Level Recruitments Marcus Grahn för att tala om varför IT-rekrytering mer och mer närmar sig marknadsföring och hur landets arbetsgivare kan ...
Susanna Hörler: “Byggbranschen står inför lika stora utmaningar som möjligheter”
Susanna Hörler spår en framtid präglad av både utmaningar och möjligheter för byggbranschen. Läs hennes tankar om vad byggbranschen kan göra för att ta sig ...