På denna webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.

Jag accepterar

Rekryteringsbloggen

Christian Smith Level Recruitment
7 juli 2020, av Level Recruitment

Tillit och transparens är höstens viktigaste KPI

Christian Smith, försäljningschef och partner på Level Recruitment, om varför öppenhet och transparens är ett underskattat värde.  Vi slänger oss ibland lite för mycket med bedyranden ...
Per Holknekt
4 juni 2020, av Level Recruitment

Per Holknekt: ”Vi kan lösa skiten om vi bara blottlägger våra bekymmer och problem”

Foto: Robin Berglund När Per Holknekt mitt under brinnande coronakris sökte nytt jobb gjorde han det i offentlighetens ljus – på Linkedin. Över en halv miljon ...
Carl Kindborg, Citi
25 maj 2020, av Level Recruitment

Människans viktigaste funktion är att vara mänsklig

Automatiseringen av arbetsuppgifter är en möjlighet och inte ett hot. Det säger Citi’s  HR chef, Carl Kindborg. Med hjälp av digitaliseringen har och kommer många ...
Karin Andersson
19 maj 2020, av Level Recruitment

Framtidens specialister, komplext värdeskapande och det där som inte går att teknifiera

Med digitalisering, automatisering och specialisering i fokus förändras arbetslivet i rask takt. För många organisationer gäller det att lista ut vilka kompetensbehov som behövs i ...
Susanne Birgersdotter
6 maj 2020, av Level Recruitment

Techbranschen behöver fler kvinnor som syns, hörs och tar plats

Svenska techbolag skulle må bra av fler kvinnor och ökad mångfald. Det menar appdrottningen Susanne Birgersdotter – som tröttnat på den skeva könsfördelningen. När hennes dotter ...
Niklas Bergh om kreativitet
28 april 2020, av Level Recruitment

Bra kommunikation måste få autopiloten i mottagarens hjärna att koppla ifrån

Gör inte misstaget att tro att de potentiella kunderna påminner om dig själv. Det säger Niklas Bergh, som genom åren fört ett korståg mot det ...
Susanna Hörler, Level Recruitment
16 mars 2020, av Level Recruitment

Susanna Hörler: “Byggbranschen står inför lika stora utmaningar som möjligheter”

Susanna Hörler spår en framtid präglad av både utmaningar och möjligheter för byggbranschen. Läs hennes tankar om vad byggbranschen kan göra för att ta sig ...
Karin Zingmark
3 mars 2020, av Level Recruitment

Karin Zingmark: “Digitalisering är bara ett annat ord för ständig förändring”

Karin Zingmark har lång erfarenhet av ledarskap och kommunikation. I en intervju med oss berättar hon om hur digitaliseringen påverkar chefslandskapet. Den digitala transformationen påverkar hela ...
2 januari 2020, av Level Recruitment

“Bristfällig onboarding kan leda till lägre prestation”

Hanna, varför är onboarding så viktigt på ett företag? – Företag vill och behöver vara attraktiva arbetsgivare. Hur du tar emot och stimulerar den nya chefen ...
11 december 2019, av Level Recruitment

Trygghetsrådet: “Som 40 är du fortfarande relativt het på arbetsmarknaden”

Det pratas mycket om Generation Y och hur 90-talisterna agerar på arbetsmarknaden idag. Desto mindre diskuteras personer över 40 år och hur deras fortsatta karriärmöjligheter ...

Tillit och transparens är höstens viktigaste KPI

För att söka tjänsten, fyll i uppgifterna nedan. Tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar. Lycka till!
{{file.name}}