På denna webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.

Jag accepterar

Rekryteringsbloggen

lång rekryteringsprocess
9 januari 2020, av Level Recruitment

Drar rekryteringsprocessen ut på tiden? Lugn, det behöver inte vara negativt!

Vårt svar är nej! Det finns tydliga skillnader mellan en bra och dålig rekryteringsprocess, oavsett hur snabb eller långsam den är. En lång rekryteringsprocess som ...
anlita ett rekryteringsföretag
19 december 2019, av Level Recruitment

Därför ska du anlita ett rekryteringsföretag trots att ni har ett internt rekryteringsteam

Många stora företag har interna rekryteringsteam som ansvarar för all rekrytering till företaget. Dessa företag har oftast hög personalomsättning på roller som exempelvis säljare, kundtjänstmedarbetare ...
5 november 2019, av Level Recruitment

Chefsrekryterare – se bortom de självklara egenskaperna

Som chef sitter du på fler roller än bara en Att arbeta som chef idag innebär inte bara att man tar sig an en roll – ...
Undvik fallgropar vid chefsrekrytering
30 oktober 2019, av Level Recruitment

Så undviker du fallgroparna vid en chefsrekrytering

När går det fel? Det finns några vanliga fallgropar som faktiskt går att undvika om den nya chefen är förberedd på de utmaningar som kan dyka ...
Ledarskap ett onödigt ont?
10 september 2019, av Level Recruitment

Är ledarskapet ett onödigt ont i chefsrollen?

Det är mer regel än undantag om du frågar oss. Vi rekryterar chefer hela tiden och för oss är det är vanligt att sitta i ...
egenskaper som en rekryteringskonsult
20 juni 2019, av Level Recruitment

5 egenskaper din rekryteringskonsult måste ha

1. Erfarenhet i branschen Din rekryteringskonsult behöver inte vara expert inom det området du letar personal inom. Det viktigaste är att ha lång erfarenhet i branschen. ...
Rekryterande chef - varför ska dina kandidater jobba hos dig?
13 juni 2019, av Level Recruitment

Rekryterande chef – varför ska dina kandidater jobba hos dig?

När det gäller rekrytering av kvalificerade specialister searchas idag 70% av alla kandidater fram, medan 30% kommer in på annons, vilket innebär att vi måste ...
varningssignaler rekryteringskonsult
5 juni 2019, av Level Recruitment

Varningssignalerna du måste vara uppmärksam på hos en rekryteringskonsult

Ger inga uppdateringar Efter ditt första möte med din rekryteringskonsult, där ni har gått igenom kravprofil och stämt av allt i rekryteringsprocessen, så är det tyst ...
27 maj 2019, av Level Recruitment

10 år, tusentals rekryteringar & en ny hemsida senare

Tiden går fort när man har roligt… I år firar vi på Level Recruitment vårt 10-årsjubileum. Under våra tio år har vi genomfört tusentals rekryteringar av ...
21 februari 2019, av Level Recruitment

Att tänka på innan du skriver en platsannons

1. Undvik klyschor Att man ska undvika att använda sig av klyschor i en platsannons kanske känns givet. Men ändå är det något som lätt kan ...

Drar rekryteringsprocessen ut på tiden? Lugn, det behöver inte vara negativt!

För att söka tjänsten, fyll i uppgifterna nedan. Tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar. Lycka till!
{{file.name}}