Rekryteringsbloggen
Susanna Hörler: “Byggbranschen står inför lika stora utmaningar som möjligheter”
Susanna Hörler spår en framtid präglad av både utmaningar och möjligheter för byggbranschen. Läs hennes tankar om vad byggbranschen kan göra för att ta sig ...
Karin Zingmark: “Digitalisering är bara ett annat ord för ständig förändring”
Karin Zingmark har lång erfarenhet av ledarskap och kommunikation. I en intervju med oss berättar hon om hur digitaliseringen påverkar chefslandskapet.
Den digitala transformationen påverkar hela ...
Helén Lissäng: "Vår ambition är att både vara ett karriärmässigt bollplank och ett affärsmässigt stöd"
Helén Lissäng är senior rekryteringskonsult inom Ekonomi & Finans hos oss på Level. Här delar hon med sig av sina tankar kring arbetet och framtiden ...
John Mellkvist: “Att arbeta mot ålderism har ett viktigt signalvärde”
Foto: Magnus Ragnvid
Åldersdiskriminering kan påverka unga och gamla lika mycket, men på olika sätt. Det står klart efter vårt samtal med John. Hans eget engagemang ...
Drar rekryteringsprocessen ut på tiden? Lugn, det behöver inte vara negativt!
Vårt svar är nej! Det finns tydliga skillnader mellan en bra och dålig rekryteringsprocess, oavsett hur snabb eller långsam den är. En lång rekryteringsprocess som ...
“Bristfällig onboarding kan leda till lägre prestation”
Hanna, varför är onboarding så viktigt på ett företag?
– Företag vill och behöver vara attraktiva arbetsgivare. Hur du tar emot och stimulerar den nya chefen ...
Därför ska du anlita ett rekryteringsföretag trots att ni har ett internt rekryteringsteam
Många stora företag har interna rekryteringsteam som ansvarar för all rekrytering till företaget. Dessa företag har oftast hög personalomsättning på roller som exempelvis säljare, kundtjänstmedarbetare ...
Trygghetsrådet: “Som 40 är du fortfarande relativt het på arbetsmarknaden”
Det pratas mycket om Generation Y och hur 90-talisterna agerar på arbetsmarknaden idag. Desto mindre diskuteras personer över 40 år och hur deras fortsatta karriärmöjligheter ...
Chefsrekryterare – se bortom de självklara egenskaperna
Som chef sitter du på fler roller än bara en
Att arbeta som chef idag innebär inte bara att man tar sig an en roll – ...
Så undviker du fallgroparna vid en chefsrekrytering
När går det fel?
Det finns några vanliga fallgropar som faktiskt går att undvika om den nya chefen är förberedd på de utmaningar som kan dyka ...