Rekryteringsbloggen

Marie Edling på Humlegårdens Fastigheter: “Dialogen med Level Recruitment hjälper oss att tänka nytt vid rekryteringar”
Efter flera år och flera specialistrekryteringar har Humlegården Fastigheter och Level Recruitment ett bra samarbete. Enligt Marie Edling, HR-chef på Humlegården Fastigheter, är dialogen nyckeln ...

Rekrytering 2025: Här är årets viktigaste trender
2025 är här och ännu ligger året öppet – men vilka stora trender förväntas prägla arbetsmarknaden när det gäller rekrytering och kompetensförsörjning? Patrik Smith, managing ...

5 faktorer som avgör om en arbetssökande blir kallad till en arbetsintervju
En arbetssökande har verkligen möjlighet att påverka om han eller hon blir kallad till en intervju. Genom att ta jobbsökandet på allvar och lägga lite ...

Rekrytering inom ekonomi och finans – här är de största trenderna just nu
Ekonomi- och finansbranschen befinner sig i en tid av förändring. Digitalisering och utvecklingen av AI leder till att många enklare uppgifter kan automatiseras och effektiviseras, ...

Rätt rekrytering möjliggör hållbar tillväxt för Savab
När Sundbybergs Avfall och Vatten AB (Savab) behövde rekrytera en utvecklingssamordnare för att möta företagets tillväxt vände de sig till Level Recruitment. Tack vare rekryteringskonsult ...

Så besvarar du de vanligaste intervjufrågorna
Den största utmaningen som arbetssökande är att lyckas bli kallad till en arbetsintervju. Efter det ligger allt i dina egna händer. Här delar vi med ...

7 vanliga misstag du bör undvika när du skriver ditt CV
I det samhälle vi lever i har det blivit tydligt att ingenting varar för evigt. I en ständigt föränderlig värld bör de flesta ha ett ...

Så måste logistikföretag rekrytera för att framtidssäkra kompetensen – 3 råd från experten
Logistikbranschen befinner sig mitt i ett skifte, med den fjärde industriella revolutionen som en stark pådrivande kraft. Så vad måste man tänka på när det ...

Så kan bygg- och fastighetsbolag lyckas med kommande rekryteringsutmaningar – 3 råd från experten
Efter en tid av en stillastående arbetsmarknad förväntas bygg- och fastighetsbranschens rekryteringar komma igång igen till hösten. Så hur ska man gå tillväga för att ...

Tre nyckelfaktorer inom rekrytering industriföretag måste ha på plats för att lösa kompetensförsörjningen
Fram till 2035 bedöms tillgången till industriteknisk kompetens minska med 40 procent. Det innebär att många företag i industrisektorn kommer att behöva lyfta på varje ...