Rekryteringsbloggen

6 mars 2024, av Level Recruitment

Så kommer HR förändras av “industri 4.0”

Den fjärde industriella revolutionen är på ingång. Tack vare bland annat “Internet of things” och AI kan framtidens arbetsplatser komma att se helt annorlunda ut ...
12 december 2023, av Level Recruitment

Viktig information om det ökande antalet bedrägeriförsök

Vi vill informera om bedrägerivågen som just nu drabbat oss och andra aktörer inom rekryteringsbranschen. Bedragarna uppger sig arbeta på rekryteringsbolag och skickar falska jobberbjudanden ...
9 juni 2023, av Level Recruitment

Distansarbete hårt kritiserat av Elon Musk – men vad säger egentligen undersökningar?

De senaste veckorna har nyheter om Elon Musks och Sam Altmans negativa åsikter om distansarbete blivit stora snackisar på bland annat LinkedIn. Många vd:ar och ...
14 maj 2023, av Level Recruitment

Quiet hiring – allt du behöver veta om den största HR-trenden 2023

Förra årets stora snackis inom rekrytering och HR var TikTok-trenden “quiet quitting”. Det var en trend som handlade om att anställda som inte kände sig ...
12 april 2023, av Level Recruitment

Security Awareness Officer – rollen som snart alla vill rekrytera

För ungefär tjugo år sedan kunde vi se ett stort skifte på marknaden när alla helt plötsligt skulle rekrytera roller med cyber security-kompetens. Nu ser ...
13 mars 2023, av Level Recruitment

Att skriva ett personligt brev

För att en potentiell arbetsgivare ska kunna få en tydlig och samlad bild av vem som söker jobbet och vad den kan bidra med på ...
13 december 2022, av Level Recruitment

Tre utmaningar alla företag måste lösa för att lyckas rekrytera

Vi befinner oss i kandidatens marknad och experterna varnar för att företag kommer att behöva slåss ännu mer om kompetensen i framtiden när behoven blir ...
21 november 2022, av Level Recruitment

Preem: “Man är i goda händer med Level Recruitment”

När Preem åter fick börja rekrytera efter pandemin tog de hjälp av Level Recruitment. Med kvalitet i fokus och transparens genom hela leveranskedjan har samarbetet ...
12 september 2022, av Level Recruitment

Kompetensbaserad rekrytering – hitta den mest kompetenta personen för jobbet

Att hitta rätt person att anställa person kan kännas svårt, och hur viktigt man än tycker det är med fördomsfri rekrytering är det svårt att ...
13 juni 2022, av Level Recruitment

Så rekryterar du på kandidaternas marknad och detta bör bör du undvika

En bra lön och ett fint kontor räcker inte för att fånga intresset hos den arbetssökande och makten som tidigare fanns hos bolagen hittar vi ...

Så kommer HR förändras av “industri 4.0”

För att söka tjänsten, fyll i uppgifterna nedan. Tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar. Lycka till!
{{file.name}}