På denna webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.

Jag accepterar

Rekryteringsbloggen

13 december 2022, av Level Recruitment

Tre utmaningar alla företag måste lösa för att lyckas rekrytera

Vi befinner oss i kandidatens marknad och experterna varnar för att företag kommer att behöva slåss ännu mer om kompetensen i framtiden när behoven blir ...
21 november 2022, av Level Recruitment

Preem: “Man är i goda händer med Level Recruitment”

När Preem åter fick börja rekrytera efter pandemin tog de hjälp av Level Recruitment. Med kvalitet i fokus och transparens genom hela leveranskedjan har samarbetet ...
12 september 2022, av Level Recruitment

Kompetensbaserad rekrytering – hitta den mest kompetenta personen för jobbet

Att hitta rätt person att anställa person kan kännas svårt, och hur viktigt man än tycker det är med fördomsfri rekrytering är det svårt att ...
13 juni 2022, av Level Recruitment

Så rekryterar du på kandidaternas marknad och detta bör bör du undvika

En bra lön och ett fint kontor räcker inte för att fånga intresset hos den arbetssökande och makten som tidigare fanns hos bolagen hittar vi ...
18 maj 2022, av Level Recruitment

Hur ska man tänka kring tester i samband med rekrytering?

Tester har blivit ett vanligt inslag i rekryteringsprocesser och idag finns en djungel av logiska tester och personlighetstester att välja bland. Som rekryterande chef kan ...
6 april 2022, av Level Recruitment

Kvalificerad rekrytering bär frukt – så hjälper Level Recruitment Talga Group med svårfångade kandidater

Talga Group producerar anodprodukter för grönare litiumjonbatterier. Med ett utmanande geografiskt läge i norr, var bolaget i behov av en svårfångad kandidat till en viktig ...
The great resignation - Så påverkas din rekrytering
24 februari 2022, av Level Recruitment

The great resignation - Så påverkas din rekrytering

Just nu pratar många om “The Great Resignation” eller “Det stora avhoppet” – vågen av människor som väljer att avsluta sina anställningar. Trenden är tydligast ...
Feedback Level Recruitment
16 januari 2022, av Level Recruitment

Feedback kommer alltid stå högst upp på vår önskelista

Sedan start har Level Recruitments målsättning varit att leverera långsiktiga lösningar av hög kvalitet. Vi är övertygade om att vägen dit behöver genomsyras av en ...
15 januari 2022, av Level Recruitment

Ett långsiktigt rekryteringsprojekt

I en värld som blivit allt mer digital vill Level Recruitment säkerställa att deras arbete håller hela vägen. De ser idag på varje rekryteringsuppdrag som ...
Level Recruitment kontor
14 januari 2022, av Level Recruitment

Så ska den nya arbetsmiljön höja leveransen

Vårt sätt att arbeta på har förändrats och den fysiska miljön behöver anpassas därefter. Med ett uppdaterat kontorskoncept står Level Recruitment nu redo för att ...

Tre utmaningar alla företag måste lösa för att lyckas rekrytera

För att söka tjänsten, fyll i uppgifterna nedan. Tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar. Lycka till!
{{file.name}}