På denna webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.

Jag accepterar

Rekryteringsbloggen

28 april 2015, av Level Recruitment

Hur viktig är erfarenhet vid en rekrytering?

De många delarna i en rekryteringsprocess När du startar igång en rekryteringsprocess behöver du såklart analysera noggrant hur tjänsten ska utformas och vilken typ av person ...
24 april 2015, av Level Recruitment

Så gör du önskelistan mer realistisk vid en rekrytering

Vad är nödvändigt och vad är bara fördelar? Har du någon gång hållit i en rekryteringsprocess där du känt att vad du än gör så hittar ...
23 april 2015, av Level Recruitment

Attrahera och rekrytera generation Y: 80- och 90-talister

De oändliga fördomarna om generation Y Låt oss först gå till botten med de många fördomar som florerar kring 80- och 90-talisterna. De är både lata, ...
13 april 2015, av Level Recruitment

Så attraherar du kandidater på dagens marknad

Modern rekrytering Den som söker jobb idag, har jämfört med för några år sedan, närmast oändliga möjligheter att hitta information om lediga jobb och de önskade ...
31 mars 2015, av Level Recruitment

Så lyckas du med att rekrytera internt – 5 tips

1. Håll mötet professionellt När det är dags för intervju med en kandidat som redan jobbar inom företaget (och som kanske till och med känner dig ...
25 mars 2015, av Level Recruitment

Så hanterar du korta anställningar

Den här typen av CV:n väcker tveklöst en del frågeställningar och larmklockorna börjar ringa i kör. Är personen svår att jobba med? Finns det ett ...
22 mars 2015, av Level Recruitment

Hur lång tid tar egentligen en rekryteringsprocess?

Det är nämligen med rekryteringsprocesser som med allt annat – ju bättre förberedd du är, desto större chans är det att det i slutändan blir ...
20 februari 2015, av Level Recruitment

För dig som intervjuar – miniguide till en lyckad intervju!

Först och främst är det viktigt att konstatera att anställningsintervjun är din chans att lära känna kandidaten för att ta reda på om det är ...
12 februari 2015, av Level Recruitment

Fördelarna med att anlita en rekryteringskonsult

Alla som har rekryterat vet att det kan vara ett gissel att få tag på rätt person, och tidskrävande dessutom. Det kan vara svårt att ...
6 februari 2015, av Level Recruitment

Så gör du för att syna de förväntade intervjusvaren

Som rekryteringskonsult gäller det med andra ord att se igenom klyschorna för att kunna göra en ordentlig personbedömning. Något som också kan sätta vår intervjuteknik ...

Hur viktig är erfarenhet vid en rekrytering?

För att söka tjänsten, fyll i uppgifterna nedan. Tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar. Lycka till!
{{file.name}}