Rekryteringsbloggen
Trygghetsrådet: “Som 40 är du fortfarande relativt het på arbetsmarknaden”
Det pratas mycket om Generation Y och hur 90-talisterna agerar på arbetsmarknaden idag. Desto mindre diskuteras personer över 40 år och hur deras fortsatta karriärmöjligheter ...
10 år, tusentals rekryteringar & en ny hemsida senare
Tiden går fort när man har roligt…
I år firar vi på Level Recruitment vårt 10-årsjubileum. Under våra tio år har vi genomfört tusentals rekryteringar av ...
Dags att rekrytera mellanchef? Checka av de här 3 punkterna först
1. Vilka egenskaper är högst prioriterade?
Innan ni påbörjar rekryteringen är det viktigt att ni sätter er ner och bestämmer vilka egenskaper den nya mellanchefen ska ...
Så motiverar du din personal att ta sig an nya roller
Varför är många medarbetare tveksamma till att ta på sig en ny roll?
– En anledning är rädslan för att inte vara tillräckligt bra – kanske ...
Hur axlar du dina olika roller som chef?
Vad ska man tänka på när man går in i en ny roll?
– Tänk dig att du ska fånga målet och därmed behovet i varje ...
5 situationer du som mellanchef känner igen dig i
1. Som mellanchef slits du mellan din chef och dina medarbetare
Som mellanchef kämpar du ofta med att göra alla nöjda. Du vill att dina medarbetare ...
Missnöje i bolaget? Så återställer du balansen!
Lokalisera obalansen i bolaget
Som chef är det lätt att bli fartblind, du sitter ofta med näsan i det operationella och missar de små detaljerna. Till ...
4 värdefulla alternativ till löneförhöjning
1. Flexibla arbetstider
Många företag börjar anamma ett mer flexibelt tankesätt när det kommer till arbetstider och semester. Att kunna erbjuda sina anställda några extra semesterdagar, ...
Så påverkas du som chef av GDPR
Upprätta policys
En av de första sakerna du behöver tänka på är att upprätta en medarbetarpolicy för hur företaget ska hantera personuppgifter. I medarbetarpolicyn skall du ...
Psykisk ohälsa på kontoret – så påverkas din personal
Arbetsbelastningen är för hög
Utbrändhet är vanligt förekommande på många arbetsplatser. Det är ofta tydligt för omgivningen när någon har för mycket på sitt bord – ...