På denna webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.

Jag accepterar

Rekrytering inom IT

Kontakta oss

Rekrytering inom IT

Varför ska framtidens specialister arbeta på ditt företag? IT-sektorn har den högsta rörligheten bland specialister på marknaden. Hippa och trendiga företag lockar drivna entreprenörer och utvecklare med spännande projekt, höga löner och stimulerande arbetsuppgifter.

Har ditt företag det som krävs för att utmana och attrahera den kompetensen? Framtidens teknologi och IT-system inspirerar många specialister i jakten på att vara delaktig i att skapa nästa generations IT-lösningar.

Inom IT-sektorn är kompetens alltid en färskvara, vare sig det gäller support, utveckling eller design. Söker du en expert på rekrytering inom IT? Level har förmågan att snabbt anpassa sina sökvägar och hitta kreativa sätt att attrahera kandidater till ditt företag.

Level rekryterar inom:

  • Infrastruktur
  • Systemutveckling
  • Integration
  • Förvaltning
  • Support

Rekrytering av Systemspecialister, Webbutvecklare m.fl.
Exempel på tjänster vi rekryterar: CIO, CTO, IT-chef, Utvecklingschef, Driftchef, Agil ledare, Arkitekter (IT-arkitekt, Lösningsarkitekt, Systemarkitekt, Enterprisearkitekt), Förvaltningsledare, Produktspecialist, Applikationsspecialist, Projektledare, Utvecklare (Systemutvecklare, Webbutvecklare, Front-end, Back-End, Fullstack), Infrastruktur roller (Tekniker och chefer inom drift, nät, säkerhet), Dev-ops, Testledare, Testare, Databasadministratör

Aktuella artiklar

Karin Zingmark
3 mars 2020, av Level Recruitment

Karin Zingmark: “Digitalisering är bara ett annat ord för ständig förändring”

Karin Zingmark har lång erfarenhet av ledarskap och kommunikation. I en intervju med oss berättar hon om hur digitaliseringen påverkar chefslandskapet. Den digitala transformationen påverkar hela ...
11 december 2019, av Level Recruitment

Trygghetsrådet: “Som 40 är du fortfarande relativt het på arbetsmarknaden”

Det pratas mycket om Generation Y och hur 90-talisterna agerar på arbetsmarknaden idag. Desto mindre diskuteras personer över 40 år och hur deras fortsatta karriärmöjligheter ...
Referensuppdrag inom IT