Har du upplevt rekryteringsprocesser som svåra och tidskrävande? Känns det krångligt att finna rätt kandidat och kompetens? Då är du inte ensam – rekryteringar upplevs ofta som utmanande, oavsett om du har rollen som rekryterare eller kandidat. Så hur kan det bli enklare?
I den här guiden tar vi bl.a. upp:
- Så fungerar det att anlita en rekryteringskonsult
- Det här kan en rekryteringskonsult hjälpa till med
- Fördelar och nackdelar med att ta in extern hjälp
Att ta in en extern rekryterare kan i vissa fall kännas onödigt, men för andra roller vara helt nödvändigt. Guiden ger dig en fördjupad bild i när det är rätt att ta in en konsult – och när du gör arbetet bäst själv!
Trevlig läsning!