Brinner du för HR-området och har du ett speciellt intresse för arbetsrätt och kollektivavtal? Vill du vara med och driva HR-arbetet för ett av världens största varumärken och trivs du i en ung miljö och inom servicenäringen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!
Om McDonald´s och rollen som People Business Partner
Vår ambition är att göra skillnad som arbetsgivare. McDonald’s hållbarhetsarbete utgår från tre områden – mat, människor och miljö. Våra medarbetare och gäster är det viktigaste vi har. Vi ska vara en attraktiv arbetsplats och göra skillnad i samhället såsom att arbeta aktivt med att minska vår klimatpåverkan, erbjuda tusentals unga människor deras första jobb, bidra till Ronald McDonald Barnfond och mycket mer.
I rollen som People Business Partner hos McDonald’s blir du en del av ett People Development-team som alltid strävar efter att vara moderna och i framkant med målet att skapa branschens bästa arbetsplats. I det svenska teamet arbetar 8 engagerade personer med HR, lön, utbildning och office management. Vi är en nordisk organisation och i rollen som People Business Partner för Sverige får du möjlighet att vara med och driva den spännande kulturförändringsresa som bolaget befinner sig i. Som en del av vårt nordiska People Development-team arbetar du även nära, och kan utbyta erfarenheter med, dina nordiska HR-kollegor. Det här är en roll där du i ett nära samarbete med cheferna på huvudkontoret, våra egenägda restauranger och våra franchisetagare får bidra med din kompetens inom hela HR-området.
Rollen är placerad på det svenska huvudkontoret i Skärholmen och rapporterar till Head of People Development Sweden.
Om tjänsten
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen innefattar arbete med samtliga processer inom HR, både gentemot vårt huvudkontor samt mot våra egenägda restauranger. Rollen innebär ett fokus på arbetsrätt då du kommer agera den interna specialisten på företaget. Det är därför viktigt att du har god kunskap inom området och framförallt tycker att det är roliga och spännande frågor att arbeta med.
Du kommer att ha ett helhetsansvar för personalarbetet på våra egenägda restauranger vilket innebär att säkerställa att det finns fungerande personalrutiner på plats samt kunskap hos våra chefer och vår restaurangledning.
People Development har ett stort fokus på den digitala medarbetarresan med målet att bli digitala i alla personalrelaterade processer. Tillsammans med svenska och nordiska kollegor kommer du driva olika initiativ och projekt inom området.
Är det här du?
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom personal och arbetsliv och gärna med inriktning arbetsrätt.
Du har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med liknande uppgifter i en roll som HR Business Partner eller motsvarande. Du är kompetent och kunnig inom arbetsrätt med ett stort intresse av att ständigt hålla dig uppdaterat och lära dig mera. Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar samt vana av att arbeta med både arbetare och tjänstemän anslutna till kollektivavtal. Erfarenhet av att arbeta operativt likväl som strategisk inom HR-området är en förutsättning för att lyckas i rollen.
Har du erfarenhet från servicebranschen samt har arbetat med Visitas kollektivavtal, och då främst Hotell-och restaurangavtalet, ses det som ett stort plus.
Du är van att dagligen arbeta med system knutna till HR-området och talar och skriver obehindrat på svenska. Då engelska används som nordiskt arbetsspråk är det viktigt att du känner dig bekväm med affärsengelska både muntligt och skriftligt.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig med positiv inställning, ett lösningsorienterat förhållningssätt samt ett stort intresse för verksamheten; restaurangerna. Du trivs att arbeta i en ung miljö, med högt tempo, där det ständigt händer saker. Du är van vid att hantera många olika typer av stakeholders samt trivs med mycket telefon- och mailkontakt då många kommer vända sig till dig. Du inger förtroende, är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer samt är proaktiv och lyhörd gentemot verksamhetens behov. Vidare är du serviceinriktad, flexibel och duktig på att prioritera och fatta beslut. Slutligen söker vi dig som har ett strukturerat arbetssätt och är duktig på kommunikation i både tal och skrift.
Sökord: human resource, specialist, digital, personal
Food Folk Sverige AB utvecklar McDonald’s varumärke i Sverige. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja och en av Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. De flesta restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Twitter, Facebook och Instagram.
Food Folk Sverige AB utvecklar McDonald’s varumärke i Sverige. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja och en av Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. De flesta restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Twitter, Facebook och Instagram.