Kunskapsbanken
Vad är en bra ledare idag – och hur rekryterar du den?
Oavsett om du har varit chef i många år eller precis tagit dina första steg i rollen är ledarskap ett hantverk som aldrig blir färdigt. ...
När är rekryteringspartnern affärskritisk?
Att hitta rätt talanger kan vara en utmaning. Även när den perfekta kandidaten finns där ute krävs expertis, marknadsinsikt och ett långsiktigt perspektiv för att ...
Det du inte ser i offerten – guide för dig som ska köpa rekryteringstjänster
Att hitta rätt rekryteringsföretag inför en anställningsprocess är en konst för sig, och att hitta rätt företag inför rekrytering av specialister och chefer är desto ...
Från magkänsla till precision – intervjun som affärskritiskt beslutsunderlag
Att lyckas hålla en bra anställningsintervju är ofta knepigare än man kan tro. Även den mest rutinerade arbetsgivaren riskerar att gå i vanliga fällor som ...
Så genomför du intervjuer utan att låta ditt personliga bias styra omdömet
I den här guiden går vi igenom några vanliga risker med att låta egna erfarenheter och fördomar styra en rekryteringsprocess och hur du kan undvika ...
En flygande start med ny personal – onboarding som konkurrensmedel
När rekryteringsprocessen och intervjuerna är över återstår det allra viktigaste – att ta emot din personal på bästa sätt och ge en fullvärdig introduktion. Men ...
Intervju fri från klyschor – rätt metodik som ger bättre svar
Är alla kandidater som söker "drivna", "motiverade" och "positiva"? En del intervjusvar är återkommande och kan göra det svårt att särskilja kandidater i en process. ...
Så optimerar du din nästa referenstagning – 5 viktiga tips
Referenstagningen är en viktig del i rekryteringsprocessen och en del i att kvalitetssäkra kandidaterna. Har de arbetat där de har uppgett, kan deras tidigare chef ...
Guiden för dig som ska rekrytera en ledare
Idag finns det många chefer som inte är bra ledare. Trots att en bra chef måste vara en bra ledare för att lyckas med sitt ...