26 maj 2018, av Level Recruitment

Så hanterar du klyschor under anställningsintervjun

Är alla kandidater som söker "drivna", "motiverade" och "positiva"? En del intervjusvar är återkommande och kan göra det svårt att särskilja kandidater i en process. Men det finns knep! I den här guiden tar vi upp vanliga klyschor och hur du som rekryterar kan bemöta dem.

Vi går igenom rubrikerna:

  • Att göra en personbedömning
  • Så ser du igenom intervjusvaren
  • Lär dig ställa rätt frågor

Lär dig utskilja rätt kandidater för rätt roller med hjälp av våra tips och kom ihåg – klyschiga svar beror ofta mer på frågorna än på kandidaten...

Trevlig läsning!