Chef för Hållbarhetsutveckling till Preem Stockholm

Vill du vara med och bidra till Preems hållbara utveckling? Då kanske det är dig vi söker! Som chef för hållbarhetsutveckling på Preem har du det övergripande ansvaret för att stödja verksamheten i att utveckla hållbarhetsarbetet med utgångspunkt i Preems intressenter och affär. Vi letar nu efter dig som brinner för att arbeta med hållbarhetsfrågor och kan vara på banan snabbt och bidra i organisationen.

Jobba för framtiden redan idag

Du kommer att få vara med på en resa där du har möjlighet att sätta din prägel på Preems arbete mot visionen att leda omvandlingen mot ett hållbart samhälle. Det övergripande målet i rollen är att ständigt förbättra Preems hållbarhetsarbete kopplat till centrala hållbarhetsaspekter som miljö, säkerhet och hållbara drivmedel.

Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för utveckling och styrning av ett företagsgemensamt hållbarhetsarbete med utgångspunkter från Preems intressenter, affärspåverkan och möjligheter. Huvudsakligt fokus ligger på att leda och utveckla arbetet med Preems ramverk och ledningssystem för hållbarhet, Code of conduct samt bevakning och utveckling av Preems kontrollsystem för biodrivmedel. Som chef för Hållbarhetsutveckling har du en viktig roll i att stödja verksamheten så att Preems mål och strategier förverkligas på hållbarhetsområdet.

De huvudsakliga delarna i tjänsten innebär att:

• Ansvara för att ledningssystemet utvecklas och är ett fungerande stöd gällande hållbarhet inklusive Preems kontrollsystem för Biodrivmedel.
• Ha det övergripande ansvaret för att Preems ledningssystem för hållbarhet efterlever krav på certifiering och gällande hållbarhetslagstiftning, t ex genom interna revisioner.
• Tillsammans med Hållbarhetsansvariga och övrig verksamhet driva processutveckling med fokus på hållbarhetsperspektivet.
• Ansvara för att Preems ramverk för Hållbarhet utvecklas löpande med fokus på väsentlighet och intressenter samt att det blir ett stöd för verksamheten som styrs, följs upp och rapporteras till företagets intressenter.
• Övergripande ansvar för att stödja ledningsgrupper samt andra funktioner inom Preem i hållbarhetsfrågor.
• Sammanhållande ansvar för interna och externa kontakter – inhämtar och lämnar information gällande Preems arbete i hållbarhetsfrågor, såsom relevanta interna frågor, aktuella myndigheter, intresseorganisationer, kunder och leverantörer.
• Initiera och leda förändringar inom Preem som krävs för att möta externa krav och lagar gällande hållbarhet.

Avdelningen Hållbarhetsutveckling består idag av två Hållbarhetsansvariga och ingår i sektionen Operational Excellence. Du rapporterar till Head of Operational Excellence.

Du blir en viktig del av Preem – en arbetsplats som präglas av välkomnande stämning, förtroende för medarbetarna och ambitionen att vara bäst i branschen när det gäller hållbarhet. Här får du frihet under ansvar och ofta chansen att vara med under hela processer – från början till slut. Dessutom kan vi erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter, för självklart förväntar vi oss att du som medarbetare har viljan att växa och ständigt lära dig nytt.

Tjänsten är en tillsvidare anställning med placering på Preems kontor Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Har du den här bakgrunden?

Till den här tjänsten söker vi dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande gärna med inriktning mot miljö och hållbarhet. För att vara framgångsrik i rollen har du mycket goda kunskaper inom hållbarhet, kanske arbetar du idag i en liknande roll. Vi ser gärna att du har arbetat med uppföljning och kontroll av hållbarhetsramverk samt erfarenhet av hållbarhetsredovisning t ex GRI. Vidare har du erfarenhet av att leda, utveckla och stötta medarbetare genom coachande ledarskap. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har arbetat med ledningssystem för miljö, hållbarhet och CSR samt besitter goda kunskaper om lagstiftning inom området.

Är det här du?

För att vara rätt person för den här tjänsten bör du vara förtroendeingivande och trygg i din roll samtidigt som du kan motivera och entusiasmera andra. Vi tror vidare att du är kommunikativ, pedagogisk och ha lätt för att skapa kontakt med andra. Tillsammans med de andra i ditt team bidrar du till att lägga grund för positiva förbättringar inom Preem. Du ska ha en egen drivkraft och förmåga att arbeta självständigt. Det är en förutsättning som chef på Preem att du agerar som en förebild utifrån våra gemensamma värderingar (Ansvarstagande, Inkluderande och Nyskapande) och Preems ledarskapskompetenser. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.