Avdelningschef Klottersanering sökes till MTR!

MTR har genomgått en positiv förändringsprocess under de senaste åren. De fortsätter sin satsning på ständig utveckling och är just nu inne i en spännande tillväxtfas inom Facility Management. Som Avdelningschef för Klottersanering har du det övergripande ansvaret för att Tunnelbanans och Pendeltågens stationer är fria från klotter inom uppdragsavtalens angivna tidsramar.

Arbetsuppgifter och tjänsten
I rollen som Avdelningschef för Klottersanering är ditt uppdrag att fortsätta arbetet med att skapa en vinnande och lagspelandekultur genom ett coachande och resultatorienterat arbetssätt. Du balanserar din strategiska och operativa roll och arbetar proaktivt för att korta ledtider samt utveckla avdelningen. Du kommer att ha många kontaktytor, såsom den egna ledningsgruppen, Trafikförvaltningen samt den egna personalen. Enheten består av 80-talet medarbetare där hälften är underleverantörer. Du har fem direktrapporterande, tre mellanchefer, en teknisk förvaltare samt en säkerhetsspecialist till ditt förfogande. Tjänsten är placerad i Stockholm och du kommer ingå i ledningsgruppen för Fastighet & Internservice vars chef du också kommer att rapportera till.

Övriga arbetsuppgifter som ingår är:

• Strategiskt utveckla avdelningens verksamhet och hitta nya metoder hur man förebygger klotter.
• Säkerställa att avdelningens ärenden och avvikelser hanteras på ett säkert, effektivt och professionellt sätt gentemot kund, samarbetspartners och uppdragsgivare.
• Resultat- och budgetansvar för avdelningen och givna projekt.
• Ansvarig för rapportering av avdelningens resultat till berörda interna och externa parter.
• Arbeta med uppföljning och utveckling av medarbetare samt medverka vid rekrytering och introduktion av nyanställda.
• Självständigt driva eller medverka inom ansvarsområdets förekommande projekt.
• Samverka med övriga avdelningar samt externa parter för att stärka MTR:s varumärke.

Erfarenhet, utbildning och person
Du har en eftergymnasial utbildning, gärna högskoleexamen, alternativt motsvarande relevant yrkeserfarenhet. Vidare har du minst 5 års erfarenhet av en ledarroll där du varit chef över chefer i en organisation med både tjänstemän och kollektivanställda. Vi ser gärna att du har en bakgrund i fastighet-, logistik-, retailbranschen eller liknande. Du har en god ekonomisk förståelse, har haft budgetansvar och är van vid budget- och prognosarbete. Vi ser gärna att du har förhandlingsvana samt har arbetat med leverantörsuppföljning.

I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper. För att vara framgångsrik i rollen arbetar du resultatorienterat och får med dig både chefer och medarbetare i ditt arbete mot uppsatta mål. Du behöver kunna navigera i en komplex verksamhet och prioritera mellan kort- och långsiktighet. Du är strukturerad och noggrann och du trivs med ett arbete där det förutsätts att du är självgående. I rollen kommer du att möta och arbeta med många olika människor varför stor social kompetens och kommunikativ förmåga är viktigt. Sist men inte minst har du förmågan att prioritera och utveckla arbetssätt för att skapa bättre synergier och god effektivitet i arbetet.

För att trivas hos oss anpassar du dig utan svårigheter till nya situationer och stimuleras av att arbeta i ständig förändring. Du har en vilja att själv utvecklas, att bidra till verksamhetens utveckling och är flexibel vad gäller arbetsinnehåll eftersom verksamheten förändras med strategier, marknadsutvecklingen och förutsättningar.

Vidare har du mycket goda kunskaper i svenskt tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Du rör dig obehindrat i Microsoft Office-paketet.