På denna webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.

Jag accepterar

Sök jobbet
1 Lediga jobb

Chef Kompetensförsörjning till Svevia, Stockholm

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Chef Kompetensförsörjning till koncernstab HR. Vi kombinerar det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora miljardföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Chef Kompetensförsörjning

Som Chef Kompetensförsörjning får du nu en unik möjlighet att leda och driva lärande och utveckling vidare framåt. Du kommer tillsammans med din grupp, bestående av två HR-specialister ansvara för att säkra kompetensförsörjningen för Svevias medarbetare på de runt 100 olika kontor och etableringar i Sverige.

I rollen ingår exempelvis att:

• Ansvara för Svevias Akademi, såväl kravkompetens som kompetensutvecklande aktiviteter.

• Ansvara för Svevias ledarskapsprogram.

• Operativt driva Svevias interna utvecklingsprogram för arbetsledare och platschefer.

• Ansvara för processerna inom: rekrytering, introduktion, utbildning, ledarskap och utveckling.

• Driva Svevias strategiska utveckling av digitala verktyg för professionell och attraktiv medarbetar- och kandidatupplevelse.

• Ansvara övergripande för Svevias mångfalds- och inkluderingsarbete.

• Ansvara för employer brand för HR:s räkning.

Utöver att leda din grupp kommer du arbeta nära bolagets tre HR-chefer som är placerade ute i divisionerna samt övrig HR-organisation bestående av 30 personer. Du kommer även ha ett brett kontaktnät internt inom verksamhetens divisioner anläggning, drift och industri och dotterbolaget Arento, samt externt med leverantörer och relevanta partners.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret på Kungsholmen och du kommer rapportera till Koncern HR-Chef och ingå i dennes ledningsgrupp.

Vem är du?

För att vara framgångsrik i denna roll söker vi dig med relevant universitets- eller högskoleutbildning samt minst fem års erfarenhet från att ha arbetat med kompetensförsörjning med både strategisk och operativt ansvar. Du är van att arbeta med lärande och utveckling av lärtransfer, både i digitalt och fysisk format samt har erfarenhet av att ha implementerat digitala system. Vi ser att du kommer från en verksamhet med minst 1000 anställda och är van att driva bolagsövergripande initiativ och projekt med kontaktytor i hela organisationen.

Vi söker dig som brinner för att driva förändring och utmana status quo. Du har förmågan att förstå verksamheten och dess behov och kan anpassa ditt arbete därefter. Du är affärsmässig och är van att omsätta verksamhetens strategi till konkreta mål och aktiviteter, som du sedan förankrar och implementerar.

Du är en förtroendeingivande coach och ledare och får med dig andra på dina eller din grupps idéer. Slutligen söker vi dig som förmedlar information tydligt och enkelt, trivs i samverkan med andra och är en ambassadör för lärande och utveckling, såväl internt som externt.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

I denna rekrytering samarbetar Svevia med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Sissel Strand på 08-120 50 426. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!

Om företaget
Svevia är specialist på att bygga och sköta om vägar och infrastruktur. Tillsammans med kunder inom stat och kommun, privata företag och vägföreningar bidrar bolaget till ett robustare samhällsbyggande. Det handlar om att anlägga och underhålla vägar och broar, lägga asfalt, sköta grönytor och göra trafikmiljöer säkra och framkomliga. För det privata näringslivet banar Svevia väg för bland annat nya vindkraftparker, asfalterar parkerings- och industriytor samt lägger grunden för exploateringsområden. Verksamheten är indelad i de tre divisionerna Drift, Industri och Anläggning samt dotterbolaget Arento. Svevia omsatte 8.9 MDSEK 2021 och har runt 2100 medarbetare.

Kontaktperson Sissel Strand +46812050426
Tjänstens omfattning Anställningsform Tillsvidare Placeringsort Stockholm
Om företaget
Svevia är specialist på att bygga och sköta om vägar och infrastruktur. Tillsammans med kunder inom stat och kommun, privata företag och vägföreningar bidrar bolaget till ett robustare samhällsbyggande. Det handlar om att anlägga och underhålla vägar och broar, lägga asfalt, sköta grönytor och göra trafikmiljöer säkra och framkomliga. För det privata näringslivet banar Svevia väg för bland annat nya vindkraftparker, asfalterar parkerings- och industriytor samt lägger grunden för exploateringsområden. Verksamheten är indelad i de tre divisionerna Drift, Industri och Anläggning samt dotterbolaget Arento. Svevia omsatte 8.9 MDSEK 2021 och har runt 2100 medarbetare.

Chef Kompetensförsörjning till Svevia, Stockholm

För att söka tjänsten, fyll i uppgifterna nedan. Tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar. Lycka till!
{{file.name}}