Skandia accelererar inom IT, och nu finns möjligheten för dig att vara med under den spännande transformationsresan. Vill du vara med och forma Skandia framtid inom IT? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig! Har du en naturlig fallenhet för engagerande och coachande ledarskap? Vi söker nu en Scrum master till Techtåget (BlackOps) som kommer utgöra en viktig del i den infrastrukturella förflyttning som pågår inom Skandia.
Om tjänsten
Teamet består av erfarna tekniker som primärt arbetar med tekniker inom web, bland annat (IIS,Tomcat) federationer (AzureAD, Ping, Oauth) och databas (MSSQL) samt lastbalansering och publicering (F5). Skandia satsar just nu på en modernisering av sina IT-miljöer där fokus ligger på nya leveransmodeller baserade på infrastruktur som kod, automatisering samt spridandet av en gyllene DevOps-väg.
Det är en förutsättning att man i rollen har en god förståelse och kunskap inom ovan nämnda områden eftersom de dagliga dialogerna med både team och konsumenter/beställare kräver det. I rollen arbetar du som Scrum master tillsammans med ett öppet och experimenterande team där du tillsammans med FA/PO utgör en viktig funktion för att stötta teamet, utvecklingsteamen och optimera leveranskedjan för att än bättre nå ut med kundnytta.
Skandia jobbar enligt Scaled Agile Framework (SAFe) för att kunna leverera smarta lösningar och applikationer med hög effektivitet och kvalitet till sina kunder. I det dagliga kommer du att:
Är det här du?
Du är idag Scrum master som brinner för att leda andra och att ta ett löpande operativt ansvar både för system och teamets leveranser.
Vi ser vidare att du:
I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper. Du motiveras av att arbeta i ett centralt team med mycket kontakter och tuffa teknikfrågor. Du strävar efter kontinuerlig förbättring inom både teknik och arbetssätt och ser värdet av att arbeta i ett team där kunskapsutbyte är en framgångsfaktor. Du pratar och skriver svenska flytande och som person är du öppen och prestigelös med ett stort driv att utveckla både dig själv och andra.
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först. Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 500 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag. Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas! Läs mer på www.skandia.se.
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först. Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 500 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag. Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas! Läs mer på www.skandia.se.