Lockas du av möjligheten att vara delaktig i etableringen utav en av Europas största helautomatiserade terminaler för livsmedel? Har du en bred övergripande fastighetsteknisk kompetens med tidigare erfarenhet av strategiskt ansvar för en verksamhetskritisk fastighet?
Var med och skriv historia tillsammans med Coop som står inför den genom tiderna största investeringen någonsin!
Om tjänsten
Coop har under de senaste åren startat flera stora och strategiska utvecklingsprogram där det största är etableringen av en automatiserad distributionsterminal i Eskilstuna. Den nya terminalen kommer att förse Coops samtliga 800 butiker med färska och torra varor. Byggnationen pågår för fullt och överlämning av fastigheten till Coop sker under 2022. Terminalen beräknas vara i full drift under andra halvan av 2024.
Vi söker nu dig som lockas av möjligheten att bära det strategiska ansvaret för att säkerställa en välfungerande fastighet (underhållsansvaret för den maskinella utrustningen ligger i en annan roll). Detta är tjänsten för dig som vill vara med i en intensiv uppstart och en händelserik vardag där fokus ligger på uppstart, utveckling och planering för effektiv drift!
Initialt kommer en stor del av tjänsten vara inriktad på fastighetens uppförande där du tillsammans med Coops byggprojektledare arbetar för att tillskansa dig kunskap kring uppförandet samt den teknik som installeras. Över tid och längre in i projektet bygger du upp och rekryterar din organisation vilken troligen kommer bestå av fem-tio medarbetare.
I ditt ansvarsområde ingår:
Tjänsten är placerad vid aktuell fastighet i Eskilstuna, då det är en verksamhetskritisk sådan med drift dygnet runt vill vi att du är bosatt inom 45 minuters restid från terminalen. Rollen rapporterar till Terminalchef och du kommer att ingå i en lokal ledningsgrupp.
Är det här du?
För att vara framgångsrik i denna roll ser vi gärna att du idag arbetar i en motsvarande roll med ansvar för en större fastighet och då gärna en modern sådan där ny och uppkopplad teknik implementerats. Alternativt har du din erfarenhet från entreprenörs-/konsultsidan. Du har en god övergripande fastighetsteknisk förståelse med kunskaper inom områden såsom el/brand/VVS/kyla/skalskydd. Du har en god erfarenhet och förmåga av att tolka, teckna och följa upp avtal. I tidigare roller har du troligen haft personalansvar alternativt har du skaffat dig goda ledaregenskaper genom ett indirekt sådant.
Med stor sannolikhet har du en akademisk utbildning och då gärna med inriktning teknik/ingenjör. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en initiativrik och drivande person med en hög analytisk och strategisk förmåga. Du har en god struktur i ditt arbete och stöttar dina medarbetare, vidare har du en förmåga att kommunicera och samarbeta på alla nivåer både internt såsom externt.
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke – men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke – men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.
Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!
Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.