Är du en person som älskar att inspirera, engagera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Har du ett ledarskap som kännetecknas av att få andra att växa, ta ansvar, skapa resultat och lönsamhet med kundens behov som drivkraft?
Hos oss finns möjligheter att både utveckla dig själv och andra i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Kulturen som bygger på vår värdegrund – Välkomnande, Inspirerande och Ansvarstagande genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, våra kunder/medlemmar och hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat.
Om tjänsten
Som Chef etablering, projektledning och hyrestjänster på Coop Butiker och Stormarknader, CBS, kommer ditt uppdrag innebära att i enlighet med bolagets strategi leda och ansvara för av-, om- och nyetableringar av fysiska butiker. Du kommer arbeta med att utveckla bolagets butiksnätverk och ansvarar för strategier kring detta. För att möta dagens och morgondagens köpare kommer du också leda den digitala utvecklingen inom dina affärsområden.
I din organisation har du 5 direktrapporterande chefer och specialister och en organisation bestående av 20–25 personer. Utöver ansvar för etablering och hyrestjänster har du även ansvar för verksamhetens projektorganisation och FM med inriktning på el, kyla, ventilation och avfall. Utöver det ligger ansvaret för bolagets kontorslokaler inom din enhet. Du ansvarar för budget och uppföljning, inklusive ansvar för investerings- och etableringsbudget.
Tjänsten är placerad på kontoret på Kungsholmen och du rapporterar till CFO.
Är det här du?
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning samt minst 7–10 års erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter, där du varit chef under minst 5 år. Du har framgångsrikt lett medarbetare utifrån mål samt har vana av att leda andra chefer. Gedigen erfarenhet av att ha arbetat med kommersiella fastigheter samt retail är en förutsättning för att vara framgångsrik i rollen. Vi ser det också som viktigt att du har vana av att hantera en stor hyresportfölj. Att du tidigare har ansvarat för budget och gärna även investeringar är även det ett krav.
Utöver detta uttrycker du dig väl i svenska och engelska i både skrift och tal.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och har ett coachande arbetssätt samt förmågan att ställa krav och ge rätt förutsättningar till dina direktrapporterande så att de kan nå förväntade resultat. Du är bryggan till övriga av bolagets affärsområden och du stimuleras av förändring och av att driva utveckling.
Du har ett naturligt sinne för affärer och förstår sambanden mellan strategi och praktiskt genomförande och driver arbetet med företagets lönsamhet på både kort och lång sikt. Du är driven och lösningsorienterad med en mycket god förmåga att organisera och prioritera. Som person har du lätt för att kommunicera och skapa förtroende.
Vad kan Coop erbjuda dig
Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en spännande bransch och i ett bolag som har en positiv utveckling och stark tillväxt. Du kommer till ett härligt team med stark sammanhållning, där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som man hjälps åt vid behov och bidrar till Coops fortsatta framgång. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid.
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Sökord: livsmedel, detaljhandel, fastighetschef, förvaltning, ledare
Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete.
Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 240 Coop-butiker i Stockholmsområdet, Mälardalen och Sydöstra Sverige. Vi har en omsättning på ca 16 miljarder kr och är ca 7 500 anställda, varav merparten är butiksanställda.
Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete.
Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 240 Coop-butiker i Stockholmsområdet, Mälardalen och Sydöstra Sverige. Vi har en omsättning på ca 16 miljarder kr och är ca 7 500 anställda, varav merparten är butiksanställda.