Senior rekryteringskonsult Teknik/Engineering till Level Recruitment, Stockholm
Vill du bli en del av ett ambitiöst team där engagemang, affärsdriv och arbetsglädje går hand i hand? Sedan starten 2009 har vi vuxit till ett av Stockholms större renodlade rekryteringsföretag, och vi fortsätter framåt med höga ambitioner, stark lagkänsla och mycket energi. Vi utmanar ständigt hur rekrytering görs och utvecklar våra processer, vår teknik och AI för morgondagens rekrytering Vill du bli del av vår fortsatta tillväxt?
Om företaget
Rätt person på rätt plats kan förändra en hel verksamhet. Level Recruitment är en strategisk partner för företag, myndigheter och organisationer som vill attrahera marknadens främsta ledare, specialister och nyckelpersoner. Genom rekrytering, search och headhunting kombinerar vi specialistkunskap, branschinsikt och ett personligt engagemang för att skapa långsiktiga matchningar som stärker våra kunders affär och framtida konkurrenskraft.
För mer info kring våra olika tjänster och affärsområden är du välkommen att besöka vår hemsida www.levelrecruitment.se.
Om tjänsten
Som Senior Rekryteringskonsult på Level Recruitment driver du rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att skapa en professionell upplevelse för både kunder och kandidater. Du arbetar med allt från behovsanalys, marknadskartläggning och search till intervjuer, kvalitetssäkring och uppföljning av genomförda rekryteringar.
En viktig del av rollen är att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du ansvarar också för att identifiera nya affärsmöjligheter och ta in egna rekryteringsuppdrag, samtidigt som du utvecklar samarbetet med befintliga kunder.
Search är en central del av vårt arbetssätt och en av våra främsta styrkor. Våra rekryteringskonsulter är skickliga på att identifiera och attrahera rätt personer, även de kandidater som inte aktivt söker sig vidare. Vi arbetar med några av Sveriges mest välkända och framgångsrika företag, vilket ställer höga krav på kvalitet, professionalism och fingertoppskänsla genom hela processen.
Vi tror på frihet under ansvar och på att människor presterar bäst när det finns utrymme för både ambition och balans. För oss handlar en bra arbetsplats om att kombinera höga ambitioner med tillit, flexibilitet och arbetsglädje.
Är det här du?
Vi ser gärna att du har följande kvalifikationer:
- Minst fem års erfarenhet av att rekrytera ingenjörs- och teknikroller
- Vana vid och ett genuint intresse för att arbeta med search som en naturlig del av rekryteringsprocessen
- Erfarenhet av att arbeta i en affärsdriven miljö, gärna med ansvar för kundrelationer och att ta in egna uppdrag
- Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat
- Akademisk utbildning är meriterande
Vi värderar din personlighet högt! För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och engagemang, samtidigt som du är trygg i att självständigt driva dina rekryteringsprocesser framåt. Du bygger förtroende i dialogen med kunder och kandidater och kommunicerar tydligt, lyhört och prestigelöst. Du är en skicklig rekryteringskonsult med ett genuint intresse för människor och affärer, och trivs med att kombinera kvalificerat rekryteringsarbete med att utveckla kundrelationer och skapa nya uppdrag.
På Level arbetar vi självständigt, men aldrig ensamma. Vi söker därför dig som uppskattar att vara en del av ett team där vi delar med oss av erfarenheter, stöttar varandra och bidrar till en positiv och energifylld arbetsmiljö.
Hos oss får du också möjlighet att påverka. Vi vill att alla medarbetare ska vara delaktiga i Levels fortsatta utveckling, komma med idéer och bidra till att ta verksamheten framåt.
Tveka inte att kontakta oss!
Vill du veta mer?
Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Operativt ansvarig Susanna Hörler på 08-120 50 420. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!