Sweden HR Group söker Senior Strategisk HR konsult

Brinner du för affärsdriven HR och har en god erfarenhet av långsiktigt strategiskt HR-arbete där du arbetat med framtagande och genomförande av analys, metod och processer? Sweden HR Group växer och söker dig som vill vara med och arbeta med spännande HR-uppdrag där du får hjälpa företagets kunder att utveckla sina organisationer och medarbetare. Du erbjuds en spännande roll med stor variation och en viktig plats i en stark intern teamkultur med stor möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Om tjänsten
Som senior strategisk HR-konsult kommer du att tillhöra ett kompetent och härligt team bestående av experter med gedigen erfarenhet av operativt och strategisk HR-arbete. Teamet behöver nu stärkas upp med dig som har dokumenterad erfarenhet av affärsdriven strategisk HR där du själv varit drivande i framtagande av process, metod och genomförande av olika HR strategiska insatser inom någon eller några av följande områden: Ledningsgruppsutveckling, Ledarutveckling, Organisationsutveckling, Learning & Development, Employer branding, Företagskultur.

Rollen som strategisk HR konsult ger dig en stor omväxling med varierande uppdrag i olika branscher. Beroende på kundbehovet i projekten kommer du att arbeta tillsammans med någon eller några av dina seniora HR kollegor parallellt med att arbeta självständigt som konsult på olika interimsuppdrag där du erbjuds en stor bredd av roliga och spännande utmaningar på ledningsnivå. Vissa av projekten utförs på plats hos kunden och andra från företagets kontor på Kungsgatan.

Utöver att arbeta som strategisk HR konsult tillsammans med Sweden HR Groups kunder har du en viktig roll i att ta lead (tillsammans med teamet) på att vidareutveckla företagets interna arbetssätt, processer och metoder med mål att stärka företagets befintliga HR strategiska erbjudanden.

Är det här du?
För att stärka teamet och för att kunna bidra till Sweden HR Groups tillväxtresa söker vi dig som har gedigen erfarenhet av framtagning och genomförande av analys, metod och process inom ett flertal av de områden som ingår i deras HR strategiska erbjudanden. För att lyckas i rollen har du arbetat med tyngdpunkten inom strategiskt HR-arbete där du troligtvis varit en del av ett centralt HR team och i en ledningsgrupp i en större organisation.

Med din erfarenhet och gedigna verktygslåda är du en trygg person som tar dig fram på alla nivåer i ett företag och du har en god erfarenhet av att hantera komplexa strategiska HR-frågor på olika nivåer. I bagaget har du en akademisk bakgrund inom HR eller ekonomi och uttrycker dig väl på såväl svenska som engelska i både tal och skrift. Du trivs med att jobba fram professionella presentationer och gillar även att hålla workshops och utbildningar: Dina nuvarande chefer/kunder/uppdragsgivare beskriver dig ofta som förtroendeingivande, kompetent med god affärsförståelse.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs i en konsultativ roll med kundens affär i fokus. Du drivs och motiveras av eget ansvar där du är lyhörd till kundens behov och du har en god förmåga att sätta dig in olika verksamheter för att kunna hjälpa dem på bästa sätt. Vidare trivs du med ett affärsdrivet HR arbete och har förmågan att snabbt skapa engagemang. För att trivas tillsammans med dina kollegor behöver du vara en prestigelös lagspelare som på ett nyfiket och öppet sätt tar dig an nya miljöer och människor. Enkel, personlig och affärsnära är Sweden HR Groups värdeord. Känner du att detta är en beskrivning på dig? Vill du dessutom bidra till att Sweden HR Group når högre höjder, då är du den vi söker!

Sökord: ”HR konsult”, ”Employer Branding”, ”organisationsutveckling”, Verksamhetsplanering, ”strategisk kompetensförsörjning”, HR-chef, HR-strateg,