HR Business Partner Göteborg till KONE

Arbetsuppgifter och tjänsten
Till vår uppdragsgivare KONE söker vi en HR Business Partner med en stark drivkraft som vill vara med och fortsätta utveckla HR arbetet inom KONE i Sverige. Rollen är ny och du kommer vara företagets representant för HR i sydvästra regionen.

Din roll är att ge ett professionellt HR stöd till de verksamheter du ansvarar för samt i övrigt samarbeta med HR teamet i olika utvecklingsprojekt.

Du är välkommen in i ett positivt och energiskt HR team som månar om varandra och organisationen. Rollen rapporterar till HR direktören för Skandinavien och tjänsten är placerad i Mölndal. Du kommer att resa veckovis till Malmö samt månadsvis till Stockholm. I övrigt kan det vara enstaka resor inom Sverige samt till Finland.

Du är ett nära stöd till lokala chefer i frågor som rör t ex arbetsrätt, förhandling, rekrytering, rehab och medarbetarmätningar. Du levererar enligt plan när det kommer till HR-processer och återkommande delar av HR-cykeln.

Arbetsuppgifter för HR Business Partner är att i nära samverkan med chefer/arbetsledare säkerställa att uppsatta mål nås och fastställda riktlinjer följs genom att:
• coacha och stötta chefer i HR-relaterade frågor
• stödja cheferna i förhandlingar och arbetsrättsrättsliga frågor
• ansvara för att implementera centrala HR-rutiner och beslut
• stötta vid rehabiliteringar
• arbeta med utvecklingsprojekt inom HR
• arbeta med rekrytering
• säkerställa en proffsig introduktion av nyanställda
• säkerställa att HR-processer och rutiner följs
• samarbeta med skolor i regionen (employer branding)

Erfarenhet, utbildning och person
Du har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot personal/beteendevetenskap eller annan likvärdig examen. Du har minst 7-10 års erfarenhet från en liknande roll och gärna från ett teknikbolag. Du har gedigen vana av att arbeta gentemot såväl arbetar- som tjänstemannasidan. Självklart har du även erfarenhet av att arbeta coachande mot chefer i HR-frågor och är van att hantera fackliga förhandlingar. Det är ett plus om du har erfarenhet av Teknikavtalet.

Har du tidigare arbetat i en större internationell koncern ser vi det som meriterande.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper! För att komma till din rätt i den här rollen söker vi dig med stark egen drivkraft. Du är lösningsorienterad och prestigelös samt har en bra beslutsfattande förmåga. Att inge förtroende och trygghet, vara professionell och kunna vara rak och tydlig är viktigt i denna roll. Du arbetar strukturerat, är en god förhandlare samt i övrigt bra på att kommunicera med olika personer i olika befattningar.

Du talar och skriver god svenska. Då bolagets koncernspråk är engelska är det också viktigt att du känner dig bekväm med språket i både tal och skrift. Du är van att dagligen arbeta i MS Office samt i system kopplade till ditt arbetsområde.