Vill du arbeta i en verksamhet där HR har en central roll i att stötta chefer, utveckla organisationen och bidra till affären? Trivs du i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik och där du får använda din kompetens inom arbetsrätt, förändringsledning och affärsnära HR? Då kan det här vara nästa steg i din karriär.
Vi söker nu en erfaren HR Business Partner till Coors affärsområde Lokalvård. I rollen blir du en strategisk och operativ partner till chefer inom Stockholm, Gotland och Norrland. Du arbetar brett inom HR och stöttar organisationen i allt från arbetsrätt, facklig samverkan och förändringsprocesser till ledarskapsstöd, kompetensutveckling och andra verksamhetskritiska HR-frågor. Här får du möjlighet att bygga långsiktiga relationer, påverka verksamhetens utveckling och göra verklig skillnad i en organisation som präglas av förändring, tillväxt och ett nära samarbete mellan HR och verksamheten.
Om tjänsten
Rollen som HR Business Partner har ett självständigt och proaktivt ansvar för att driva affärsområdets HR-agenda inom sin affärsenhet, i linje med verksamhetens mål, strategier och prioriteringar. Genom ett nära partnerskap med chefer och ledning bidrar du som HR Business Partner till att utveckla organisation, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning för att stärka verksamhetens resultat och långsiktiga utveckling.
Rollen ansvarar även för att omsätta övergripande HR-strategier till konkreta aktiviteter och säkerställer att HR-processer, policys och arbetssätt implementeras och efterlevs. Vidare förväntas HR Business Partner självständigt identifiera behov, driva förändrings- och utvecklingsinitiativ samt ge kvalificerat stöd och rådgivning i både operativa och strategiska HR-frågor.
Du kommer bland annat att:
Är det här du?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som HRBP eller motsvarande, gärna från personalintensiva branscher med kollektivavtal (t.ex. lokalvård, transport, FM, installation eller kollektivtrafik). Du har relevant eftergymnasial utbildning (HR eller motsvarande) och god arbetsrättskompetens. Du har erfarenhet av att arbeta i en personalintensiv organisation med bland annat ärenden, liksom erfarenhet av fackliga förhandlingar och kollektivavtalsfrågor.
Vi ser även att du har god kommunikationsförmåga i svenska och engelska.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en person som är modig och tydlig i sitt uttryck, som vågar ta plats i ledningsgruppen och driva beslut framåt. Du är handlingskraftig och resultatorienterad, van att leverera även under press och i snabb förändringstakt. Samtidigt är du empatisk och professionell i mötet med människor, och hanterar tuffa personalärenden med stor integritet. Du är nyfiken och förbättringsorienterad, och drivs av att kontinuerligt utveckla och förbättra HR arbetet i stort och bidrar aktivt till att stärka såväl HR-funktionen som organisationens förmåga att nå sina strategiska mål.
Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar COOR med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på ”ansök”-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Christian Smith på 08-120 50 400. Urvalet av ansökningar sker löpande.
Välkommen in med din ansökan!
Sökord: HRBP, HR Business Partner, Lokalvård
Coor är en av Nordens ledande serviceleverantörer inom facility management (FM). Vi samordnar, utför och utvecklar olika tjänster i och omkring en fastighet. Ambitionen är att leverera marknadens smartaste och mest utvecklade erbjudande – vi kallar det Service med IQ.
Bland kunderna finns större och mindre verksamheter i många sektorer, såväl privata som offentliga. Coor startade sin verksamhet 1998 och är sedan juni 2015 noterat på Nasdaq Stockholms-börsen. Bolaget har cirka 6 700 medarbetare främst i Sverige, Danmark, Norge, och Finland, och en årsomsättning på cirka 7 700 MSEK.
Coor är en av Nordens ledande serviceleverantörer inom facility management (FM). Vi samordnar, utför och utvecklar olika tjänster i och omkring en fastighet. Ambitionen är att leverera marknadens smartaste och mest utvecklade erbjudande – vi kallar det Service med IQ.
Bland kunderna finns större och mindre verksamheter i många sektorer, såväl privata som offentliga. Coor startade sin verksamhet 1998 och är sedan juni 2015 noterat på Nasdaq Stockholms-börsen. Bolaget har cirka 6 700 medarbetare främst i Sverige, Danmark, Norge, och Finland, och en årsomsättning på cirka 7 700 MSEK.