Välkommen till en spännande möjlighet att leda och forma Assessment & Release hos oss på Octapharma!
Som Head of Assessment & Release kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa högsta kvalitet, samtidigt som du skapar effektiva processer. Om du är en skicklig ledare och kommunikatör som aldrig kompromissar med kvalitet – är detta din chans att vara med och göra verklig skillnad!
Om tjänsten
Som chef för Assessment and Release avdelningen leder du ett kompetent team bestående av 23 medarbetare fördelade i två sektioner: frystorkade produkter och lösningar. Assessment and Release är en del av Quality Unit, med sammanlagt 315 medarbetare. Rollen är en nyckelroll där din viktigaste uppgift är att säkerställa att Octapharmas produkter når marknaden i rätt tid och med högsta kvalitet, i enlighet med GMP och regulatoriska krav.
Denna roll erbjuder dig möjligheten att vara en nyckelspelare hos oss på Octapharma och att säkerställa att våra produkter uppfyller högsta kvalitetsstandarder!
I rollen som Head of Assessment and Release har du en avgörande uppgift både operativt och strategiskt. Du förväntas skapa en arbetskultur som präglas av tydlighet och effektivitet och aktivt delta i utvecklingen av dina medarbetare. Ditt arbete inkluderar även att bygga nätverk både inom och utanför organisationen samt att säkerställa kontinuerlig förbättring av rutiner och processer.
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat:
Octapharma sitter i en toppmodern anläggning, mitt på Kungsholmen i centrala Stockholm. Där jobbar de med den senaste tekniken, för att nu och i framtiden skapa säkra och kvalitativa läkemedel. De erbjuder alla sina medarbetare en god arbetsmiljö, inte minst goda luncher i deras fina restaurang eller möjligheten att promenera längs Mälaren på lunchrasten.
Är det här du?
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda direkt underställda chefer. Dessutom kommer vi värdera högt om du har tidigare erfarenhet av projektledning.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en tydlig ledare som motiveras av att lyfta andra. Du är duktig på att förbättra komplexa processer och har en fallenhet för att identifiera möjligheter till förbättringar.
Då rollen innebär omfattande kommunikation, både internt och externt, är du troligtvis en person som är van att ha breda kontaktytor och är en vass kommunikatör. Din arbetsstil är strukturerad och du gillar kontexter där du förväntas vara en spindel i nätet för flera olika funktioner. Vidare har du hög kravställning på dig själv och andra runt omkring dig när det kommer till måluppfyllnad. Du lägger prestige i att prestera med hög kvalitet. Slutligen är du en ödmjuk person som ser laget före jaget! Du är positiv, lojal och engagerad som person.
Vad är det bästa med att arbeta på Octapharma?
Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Octapharma med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller mail stina.koskijev@levelrecruitment.se. Vänligen respektera att inge ansökningar tas emot via mail.
Urvalet av ansökningar sker löpande.
Välkommen in med din ansökan!
Octapharma är ett globalt, familjeägt företag och en av de största aktörerna på den internationella plasmamarknaden. I Sverige har Octapharma sitt ursprung i Kabi med mer än 60 års erfarenhet av forskning, tillverkning och försäljning av plasmabaserade och rekombinanta proteinläkemedel. Produkterna används huvudsakligen inom tre behandlingsområden: blödarsjuka, intensivvård och sjukdomar i immunförsvaret.
Octapharmas vision lyder: ”Vår passion driver oss att tillhandahålla nya lösningar som förbättrar människors hälsa och liv”. Ett komplement till vår vision är våra fem kärnvärderingar, vilka är de principer och övertygelser som styr vårt beteende, våra beslut och hur vi utför vårt arbete. Våra kärnvärderingar är: ägarskap, integritet, ledarskap, hållbarhet och entreprenörskap.
Octapharma strävar efter mångfald och dynamik i arbetslivet. Det betyder att vi eftersöker en blandning av medarbetare ur alla aspekter, där vi sätter stort värde vid personliga egenskaper och kompetens. Det betyder också att vi erbjuder ett varierande och flexibelt arbete och ett positivt arbetsklimat. Vår verksamhet växer starkt och vi driver vår utveckling med stabilitet och trygghet som grund. Vill du vara med?
Octapharma är ett globalt, familjeägt företag och en av de största aktörerna på den internationella plasmamarknaden. I Sverige har Octapharma sitt ursprung i Kabi med mer än 60 års erfarenhet av forskning, tillverkning och försäljning av plasmabaserade och rekombinanta proteinläkemedel. Produkterna används huvudsakligen inom tre behandlingsområden: blödarsjuka, intensivvård och sjukdomar i immunförsvaret.
Octapharmas vision lyder: ”Vår passion driver oss att tillhandahålla nya lösningar som förbättrar människors hälsa och liv”. Ett komplement till vår vision är våra fem kärnvärderingar, vilka är de principer och övertygelser som styr vårt beteende, våra beslut och hur vi utför vårt arbete. Våra kärnvärderingar är: ägarskap, integritet, ledarskap, hållbarhet och entreprenörskap.
Octapharma strävar efter mångfald och dynamik i arbetslivet. Det betyder att vi eftersöker en blandning av medarbetare ur alla aspekter, där vi sätter stort värde vid personliga egenskaper och kompetens. Det betyder också att vi erbjuder ett varierande och flexibelt arbete och ett positivt arbetsklimat. Vår verksamhet växer starkt och vi driver vår utveckling med stabilitet och trygghet som grund. Vill du vara med?