HR specialist Arbetsrättsansvarig till Globalt bolag i Stockholm

Har du ett genuint intresse och en god erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt och förhandlingar?

Som HR-specialist kommer du att vara den eftertraktade experten som vår globala kund behöver för att stärka sin organisation. Genom att kombinera din expertis inom arbetsrätt och förhandlingar kommer du tillsammans med dina kollegor vara med och forma organisationens framtid och säkerställa att den förblir konkurrenskraftig i en snabbt föränderlig värld. Om du har erfarenhet och en stark vilja att påverka positiv förändring, ansök nu och bli en del av vår kunds dedikerade HR- team.

Om tjänsten

Som HR-specialist med arbetsrättsansvar kommer du vara en central del av verksamheten och fungera som ett strategiskt och operativt stöd till ledningsgruppen och företagets chefer. Du tillhör HR avdelningen som alla supporterar den svenska verksamheten och som till viss del även samarbetar med den globala HR organisationen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera:

• Strategiskt och operativt stöd – stötta och vara en värdefull resurs för företagets ledningsgrupp och chefer när det gäller arbetsrätt och förhandlingar. Du hjälper till att säkerställa att beslut är i linje med arbetsrättsliga krav.
• Mål och strategiskt arbete – sätta upp mål och strategier inom arbetsrätt för att se till att bästa praxis efterföljs.
• Rådgivning och utbildning – agera rådgivare och utbildare för vårt team när det kommer till arbetsrättsliga frågor, vilket hjälper till att öka vår organisations kompetens.
• Facklig samordning: hantera förhandlingar med fackliga parter och säkerställa en ömsesidig förståelse.
• Samarbete med global HR-funktion: samverka med företagets globala HR-funktion för att lösa problem och säkerställa konsistens i vår personalhantering.
• Processutveckling – Utöver arbetsrätt är du med och utvecklar processer inom arbetsrätt och förhandlingar samt samarbetar tillsammans med andra HR-specialister för att effektivisera och förbättra arbetssätt och processer inom HR.

Är det här du?

För att lyckas i rollen söker vi dig som har:

• Högskoleutbildning inom PA, ekonomi eller arbetsrätt
• En god arbetslivserfarenhet inom HR och minst 4–5 års erfarenhet inom arbetsrätt och förhandlingar
• Flytande i svenska och har mycket goda kunskaper i engelska
• God vana av att använda Office-paketet

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett producerande bolag alternativt ett bolag som har flera olika kollektivavtal, gärna med både tjänstemän och arbetare.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs i förhandlingssituationer. Du har ett systematiskt och välorganiserat arbetssätt och du kommer gärna med förslag på hur företaget kan förbättra och effektivisera arbetsmetoder. För att vara framgångsrik i rollen är du en lagspelare som har förmågan att kommunicera och uttrycka dig på ett tydligt sätt. Pragmatisk, lösningsorienterad, lojal och målfokuserad är egenskaper som vår kund värderar högt.

Kort om bolaget:
Vi är ett globalt bolag som värderar kompetens och engagemang. Vi erbjuder en spännande arbetsmiljö där du kommer att ha möjlighet att påverka och utveckla HR-funktionens processer och arbetssätt. Vi tror på att skapa en inkluderande och mångfaldig arbetsplats där alla har möjlighet att växa och blomstra. Vi sitter i fina lokaler i centrala Stockholm.

Vill du veta mer?
Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!