På denna webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.

Jag accepterar

Sök jobbet
1 Lediga jobb

Upphandlare till SISAB

Har du ett brinnande intresse för upphandling och kunskaper inom kategoristyrt inköp, tjänsteavtal och entreprenadjuridik? Har du dessutom förmågan att arbeta proaktivt och driva arbetet från kravställning till genomförande? Då kan du vara SISABs nya upphandlare!

Om tjänsten

Som upphandlare tillhör du enheten för upphandling som ligger under avdelningen inköp. Avdelningen består idag av sju upphandlare samt stöd i form av administratör, inköpscontroller, marknadskoordinator, jurist samt registratur. Arbetet innebär att upphandla såväl bygg- och tjänsteentreprenader som ramavtal. I rollen arbetar du från strategi, kravställning till genomförande. Fokus ligger på vad som ska byggas och långsiktigt förvaltas. En viktig del i uppdraget är att ta fram verktyg för att säkerställa en väl underbyggd upphandling och en effektiv process. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt. Arbetet sker i nära samarbete med de operativa avdelningarna och kollegor inom avdelningen.

Är det här du?

För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har några års dokumenterad erfarenhet av inköp, gärna från bygg- och fastighetsbranschen. Har du kunskap och erfarenhet inom entreprenadjuridik, LOU och allmänna bestämmelserna (AB, ABT, ABFF och ABK), upphandling av fastighetsförvaltning och/eller IT-upphandlingar ser vi det som meriterande. Utöver detta tror vi att du är jurist, högskoleutbildad ingenjör, ekonom alternativt har YH-utbildning inom inköp med lämplig bakgrund. Vidare uttrycker du dig väl i svenska i både skrift och tal.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lösningsfokuserad och pragmatiskt i ditt tankesätt, samtidigt som du är reflekterande och ställer frågor för att säkra goda upphandlade affärer. Du är affärsmässig, ansvarstagande och har en naturlig fallenhet för att samordna och få relevanta personer att arbeta mot samma mål. Då arbetet sker i projektform, med många kontaktytor, är det viktigt att du har förmågan att samarbeta och kommunicera på ett tydligt, pedagogiskt och ödmjukt sätt.

SISAB erbjuder dig

På SISAB söker vi nu två (2) nya kollegor till upphandlingsenheten, hos oss får du möjligheten att vara en del av ett värderingsstyrt bolag som arbetar aktivt med att skapa ett gemensamt synsätt och förhållningssätt. Vi är affärsmässiga, ansvarstagande och engagerade och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut.

Med hållbarhet och smarta lösningar i fokus får du vara med och bidra till att skapa inspirerande utbildningsmiljöer som formar framtidens Stockholm och ger barn och ungdomar bästa möjliga start.

Vi sitter i nya fina kontorslokaler vid Globen, Palmfelt Center. Förutom ett meningsfullt uppdrag får du en trygg arbetsgivare med ett uppskattat förmånspaket, som 2020 blev utsett till Stockholms friskaste företag. Vill du vara en del av ett engagerat team, då är SISAB företaget för dig!

Vill du veta mer?

Ansökan och Rekryteringsprocess

På SISAB använder vi oss av kompetensbaserad rekryteringsmetod och det ger oss möjlighet att göra en djupare bedömning för att kunna utläsa även framtida potential och inte enbart se till CV innehåll. För att kunna få en så pass rättvisande bild som möjligt blir det viktigt att undersöka personliga egenskaper som är viktiga i både arbetslivet och rollen. Därför ingår alltid arbetspsykologiska test i vår rekryteringsprocess. Ibland redan i samband med din ansökan. Detta fungerar som ett komplement och ger värdefullt beslutsunderlag för rekryterande chef.

Vi tycker också att det är viktigt att ha ett högt säkerhetstänk när vi rekryterar. Därför anser vi att bakgrundskontroller är en naturlig del i vår rekryteringsprocess. Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

I denna rekrytering samarbetar SISAB med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten via www.levelrecruitment.se och klicka på ”Lediga jobb”. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Rekryteringskonsult Sofia Gaard på 08-120 50 424. Urvalet av ansökningar sker löpande.

Välkommen in med din ansökan!

Om Sisab

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholms stadshus AB. Bolaget omsätter cirka 2 miljarder kronor och äger 590 förskolor, grundskolor och gymnasier i Stockholm, från Kista i norr till Farsta i söder. Totalt äger och förvaltar SISAB 1,8 miljoner kvadratmeter, där fler än 100 000 människor vistas dagligen.

För att ge barn och ungdomar bästa möjliga start i livet äger, förvaltar och utvecklar vi Stockholms skolor och förskolor. Med hållbarhet och smarta lösningar i trygga och inspirerande utbildningsmiljöer bidrar vi till att forma framtidens Stockholm.

Om företaget
SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholms stadshus AB. Bolaget omsätter cirka 2 miljarder kronor och äger 590 förskolor, grundskolor och gymnasier i Stockholm, från Kista i norr till Farsta i söder. Totalt äger och förvaltar SISAB 1,8 miljoner kvadratmeter, där fler än 100 000 människor vistas dagligen.

För att ge barn och ungdomar bästa möjliga start i livet äger, förvaltar och utvecklar vi Stockholms skolor och förskolor. Med hållbarhet och smarta lösningar i trygga och inspirerande utbildningsmiljöer bidrar vi till att forma framtidens Stockholm.

SISAB vill tillvarata de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv.

Kontaktperson Sofia Gaard
Tjänstens omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidare Placeringsort JOHANNESHOV
Om företaget
SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholms stadshus AB. Bolaget omsätter cirka 2 miljarder kronor och äger 590 förskolor, grundskolor och gymnasier i Stockholm, från Kista i norr till Farsta i söder. Totalt äger och förvaltar SISAB 1,8 miljoner kvadratmeter, där fler än 100 000 människor vistas dagligen.

För att ge barn och ungdomar bästa möjliga start i livet äger, förvaltar och utvecklar vi Stockholms skolor och förskolor. Med hållbarhet och smarta lösningar i trygga och inspirerande utbildningsmiljöer bidrar vi till att forma framtidens Stockholm.

SISAB vill tillvarata de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv.

Upphandlare till SISAB

För att söka tjänsten, fyll i uppgifterna nedan. Tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar. Lycka till!
{{file.name}}