På denna webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.

Jag accepterar

Rekryteringsbloggen

17 maj 2016, av Level Recruitment

Lönen är inte allt

I vårt förra blogginlägg listade vi en rad olika anställningsförmåner som vi ser är vanligt förekommande för chefs- och specialisttjänster idag. Som arbetsgivare är det av högsta ...
18 april 2016, av Level Recruitment

Vanliga anställningsförmåner för chefs- och specialisttjänster

Standard eller mycket vanligt förekommande förmåner – 6 veckors semester och ingen betald övertid – Friskvårdsbidrag (mellan 1000-6000 kr per år där 2000-3000 kr/år är vanligast förekommande – ...
23 februari 2016, av Level Recruitment

Microsofts Karin Zingmark om aktivitetsbaserade arbetsplatser

Aktivitetsbaserade arbetsplatser blir allt vanligare. Ett företag som ligger i framkant och har erbjudit detta länge är Microsoft. Vi har pratat närmare med Karin Zingmark, CMO, ...
4 januari 2016, av Level Recruitment

Tips för bättre ledarskap 2016

Mätta och belåtna efter julmat och nyårsfirande lämnar vi 2015 bakom oss och kliver med stormsteg in i 2016. Nytt år innebär många nya möjligheter ...
7 december 2015, av Level Recruitment

Så förebygger du missbruk i arbetslivet

2% av verksamma i arbetslivet beräknas använda någon form av narkotika I dag beräknas att cirka 10 % av den manliga respektive 5 % av den ...
28 oktober 2015, av Level Recruitment

5 tips för en bättre arbetskultur

Någon som bryr sig Ett arbetsklimat där fokus ligger på att bara jobba hårt, nå uppsatta mål, utvecklas och ständigt vara på topp och förbi det ...
21 oktober 2015, av Level Recruitment

8 tips för en lyckad introduktion av nya medarbetare

Börja förbereda i god tid Att börja förbereda inför den nya medarbetaren dagen innan personen ska börja är en dålig idé av fler anledningar. Uppgifter som ...
28 januari 2015, av Level Recruitment

Två steg för att din personal ska trivas bättre

1. Presentationen: bekräftelse Till att börja med så vet vi alla hur viktigt det är att få bekräftelse och känna att vi syns – oavsett vilken ...

Lönen är inte allt

För att söka tjänsten, fyll i uppgifterna nedan. Tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar. Lycka till!
{{file.name}}