Rekryteringsbloggen
The great resignation - Så påverkas din rekrytering
Just nu pratar många om “The Great Resignation” eller “Det stora avhoppet” – vågen av människor som väljer att avsluta sina anställningar. Trenden är tydligast ...
Feedback kommer alltid stå högst upp på vår önskelista
Sedan start har Level Recruitments målsättning varit att leverera långsiktiga lösningar av hög kvalitet. Vi är övertygade om att vägen dit behöver genomsyras av en ...
Ett långsiktigt rekryteringsprojekt
I en värld som blivit allt mer digital vill Level Recruitment säkerställa att deras arbete håller hela vägen. De ser idag på varje rekryteringsuppdrag som ...
Mina tre mest värdefulla råd till dig som ska ta hjälp av ett rekryteringsbolag
Att anlita en extern rekryteringspartner är inte så svårt. Däremot är det inte nödvändigtvis lätt att välja rätt. Christian Smith, försäljningschef och partner på Level ...
Robotforskaren Danica Kragić Jensfelt: “AI kan underlätta rekryteringen, men löser inte alla problem”
Hon är ledamot i Kungliga Vetenskapsakademin, forskar om robotik på KTH och valdes nyligen in i H&M:s styrelse där hon med sina kunskaper inom AI ...
Tillit och transparens är höstens viktigaste KPI
Christian Smith, försäljningschef och partner på Level Recruitment, om varför öppenhet och transparens är ett underskattat värde.
Vi slänger oss ibland lite för mycket med bedyranden ...
Rekryteringsfrågan viktig för att undvika ingenjörsbrist
För att undvika ingenjörsbrist i framtiden måste Sverige ta ett helhetsansvar. – Rekryteringsbolagen har en viktig roll att fylla här, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande för Sveriges ...
Per Holknekt: ”Vi kan lösa skiten om vi bara blottlägger våra bekymmer och problem”
Foto: Robin Berglund
När Per Holknekt mitt under brinnande coronakris sökte nytt jobb gjorde han det i offentlighetens ljus – på Linkedin. Över en halv miljon ...
Människans viktigaste funktion är att vara mänsklig
Automatiseringen av arbetsuppgifter är en möjlighet och inte ett hot. Det säger Citi’s HR chef, Carl Kindborg. Med hjälp av digitaliseringen har och kommer många ...
Framtidens specialister, komplext värdeskapande och det där som inte går att teknifiera
Med digitalisering, automatisering och specialisering i fokus förändras arbetslivet i rask takt. För många organisationer gäller det att lista ut vilka kompetensbehov som behövs i ...